Senior DevOps Engineer – Bloomreach

Bloomreach buduje světově přední agentní platformu pro personalizaci. Revolucionizujeme způsob, jakým podniky navazují kontakt se svými zákazníky, vytváříme a nasazujeme AI agenty pro personalizaci celého zákaznického procesu.

Uvádíme autonomní vyhledávání do běžného užívání, díky čemuž je objevování produktů pro zákazníky intuitivnější a konverzačnější a pro podniky výnosnější.
Stává se realitou konverzační nákup, propojujeme každého nakupujícího s osobním průvodcem a odbornými doporučeními — dostupnými na vyžádání v každém dotykovém bodě jejich cesty.
Navrhujeme budoucnost autonomního marketingu, odstraňujeme rutinní práci z pracovních toků a umožňujeme marketérům vrátit se ke kreativní, strategické a zákaznicky orientované práci, ke které předurčeni jsou.

A to vše stavíme na inteligenci jediného AI jádra — Loomi — takže personalizace není jen autonomní… je také konzistentní. Od retailu přes finanční služby, pohostinnost až po herní průmysl podniky využívají Bloomreach k dosažení vyššího růstu a trvalé loajality. Zajišťujeme personalizaci pro více než 1 400 globálních značek, včetně American Eagle, Sonepar a Pandora.

Hledáte špičkový technologický stack pro každodenní práci? Aktuálně rozšiřujeme náš infrastrukturní tým a hledáme nového kolegu na pozici DevOps / Infrastructure Engineer. Můžete pracovat z domova nebo z některé z našich kanceláří ve střední Evropě (Bratislava, Brno nebo Praha) na plný úvazek. Základní pásmo platu pro tuto pozici je 1 300 000 - 1 630 000 EUR. Skutečně nabízené platové pásmo zohlední různé faktory ovlivňující odměňování, včetně, ale ne omezeno na dovednosti, kvalifikace, geografickou polohu, úspěchy, zkušenosti, oprávnění, vnitřní rovnost a obchodní potřeby, a může se od výše uvedeného pásma lišit. Jste připraveni růst s námi?

Jaký technologický stack pro vás máme?

Kubernetes (GKE)
Google Cloud, včetně široké škály spravovaných produktů jako Cloud SQL, BigQuery, Bigtable, Dataflow a Pub/Sub
Samo-hostovaný stack: MongoDB, Kafka, Elasticsearch, Etcd, Victoria Metrics, InfluxDB, Sentry
Terraform, Python, Golang

Minimální požadavky:

Alespoň 3 roky provozních zkušeností s:

Kubernetes - hledáme inženýra, který nejen nasazuje aplikace do clusteru, ale také rozumí tomu, co se děje za scénou, a dokáže provozovat produkci 24/7
GCP (preferováno)/AWS/Azure - naše řešení je postaveno na platformě GCP. Kandidát by měl být zvyklý pracovat s veřejným cloudem, rozumět rizikům a výhodám provozu aplikací v public cloud, znát princip infrastruktury jako kódu a umět činit návrhová rozhodnutí mezi využitím cloudově spravovaných řešení versus samo-hostovanými alternativami
Python/Go - měli byste s jistotou číst a rozumět kódu a hodnotit AI-generovaný Python kód z hlediska správnosti, bezpečnosti a vhodnosti. Praktické programovací dovednosti jsou méně důležité než dříve, ale stále byste měli být schopni vyvinout vlastní nástroje podle potřeby, s AI asistencí nebo bez ní

Jak poznat, že se k nám hodíte:

Kvalifikace níže slouží jako průvodce k posouzení, zda vaše dovednosti a zkušenosti odpovídají požadavkům této pozice:

Samospráva dodání: Přijmete specifikovaný úkol údržby nebo projektu a dovedete ho samostatně do dokončení. AI asistenti jsou běžnou součástí vašeho nástroje, ale vždy rozumíte a dokážete vysvětlit, jak a proč byl proveden každý zásah.
AI jako nástroj, nikoli náhrada: Používáte AI asistenty k rychlejší práci, ne k odevzdání své práce. Rozumíte tomu, co AI vyprodukovala, ověřujete to a směrujete to k požadovanému výsledku místo toho, abyste přijali cokoliv, co vám dá. Zachováváte kontrolu a zůstáváte odpovědní za vše, co zveřejníte.
Kontinuální učení: Máte zájem o Kubernetes a související technologie, což dokládáte aktivním čtením a udržováním si aktuálních znalostí.
Účast na konferencích: Účastnili jste se konferencí souvisejících s DevOps, čímž prokazujete závazek k dalšímu vzdělávání a síťování v oboru.
Ovládání konfigurace: Máte praktické zkušenosti s konfigurací security contextu pro pody/kontejnery, síťových politik, rolí a role bindings, pod affinity, host path, pod disruption budgets, priority classes, node taints a dalších.
Optimalizace zdrojů: Analyzovali jste využití zdrojů aplikací hostovaných v clusteru a zavedli nebo navrhli změny v resource requests/limits, Horizontal Pod Autoscalers (HPA) nebo Vertical Pod Autoscalers (VPA).
Správa clusteru: Hluboce rozumíte clusterům, které spravujete, včetně typů strojů v node poolech, důvodů jejich výběru, které funkce clusteru jsou povoleny nebo zakázány, verze clusteru a konfigurace node autoscalingu. Úspěšně jste upgradovali verze Kubernetes clusteru bez přerušení běžících aplikací.
Terraform dovednosti: Napsali jste Terraform modul s více vzájemně propojenými zdroji.
Monitoring a alerting: Máte zkušenosti s nastavováním monitoringu a konfigurací alertů. Výhodou je zkušenost se službou na směně (on-duty) a práce s Grafana a Prometheus.
DevOps a CI/CD zkušenosti: Máte zkušenosti s DevOps, orchestrací/konfiguračním managementem a nástroji pro kontinuální integraci, včetně Terraform, GitLab, Ansible a Docker.
Zavádění a školení týmu: Máte zkušenosti s onboardováním a školením nových členů týmu, čímž dokládáte vůdčí schopnosti a závazek k rozvoji týmu.

O vašem týmu:

Infrastrukturní tým provozuje a udržuje core infrastrukturu Bloomreach Engagement postavenou na Google Cloud se zaměřením na bezpečnost, vysokou dostupnost, náklady a škálovatelnost. Naší vizí je identifikovat a implementovat příležitosti k dosažení robustní, spolehlivé a efektivní infrastruktury a vývojové platformy. Silně podporujeme DevOps kulturu: každý tým je zodpovědný za vydávání, provoz a monitoring svých vlastních aplikací.

Role Infrastrukturního týmu je poskytovat silný základ, na kterém všechny týmy mohou stavět, například spravovat velké infrastrukturní komponenty jako Kubernetes, databáze a cloudové součásti v Google Cloud. Důležitou rolí týmu je také poskytovat podporu vývojářům, hodnotit návrhy architektury, ověřovat výkon a dostupnost aplikací a někdy i vyvíjet nové core aplikační komponenty jako logging nebo autorizaci.

Úkoly a odpovědnosti:

Na pozici DevOps Engineera budete očekáváno, že budete spolupracovat s ostatními engineering týmy na návrhu udržitelné infrastruktury, microservice řešení a efektivního a robustního produkčního prostředí. Dále budete pracovat na různorodých úkolech a projektech, včetně automatizace nástrojů a infrastruktury ke snížení manuální práce, monitorování aplikací a účasti na on-call rotaci dle potřeby.

Budete samostatně vlastnit údržbové a projektové úkoly od specifikace až po produkci, využívat AI asistenty pro rychlejší postup, přičemž si zachováte úplné porozumění a odpovědnost za to, co je nasazeno.

Ideální kandidát bude mít vášeň pro učení nových věcí, bude kreativní, ochotný iniciovat a umět myslet netradičně při strategickém řešení problémů.

#LI-KP1

Další věci, které se vám na Bloomreach budou líbit:

Kultura:

Velká míra svobody a důvěry. V Bloomreach nechodíme na docházku a nemáme korporátní pravidla ani dlouhé schvalovací procesy. Tato svoboda jde ruku v ruce s odpovědností. Očekáváme výsledky od prvního dne.
Definovali jsme naše 5 hodnot a 10 základních chování, kterým pevně věříme. Můžeme uspět pouze tehdy, když každý tyto vzorce chování uplatňuje každý den. Zakotvili jsme je v našich procesech, jako je nábor, onboarding, zpětná vazba, osobní rozvoj, hodnocení výkonu a interní komunikace.
Věříme v flexibilní pracovní dobu, abychom vyšli vstříc vašemu pracovnímu stylu.
Pracujeme primárně virtuálně a máme několik Bloomreach hubů rozmístěných na třech kontinentech.
Organizujeme firemní akce, abychom zažili globální atmosféru společnosti a nadchli se pro to, co nás čeká.
Podporujeme a povzbuzujeme zaměstnance k dobrovolnictví — každý Bloomreacher může využít 5 placených dní volna na dobrovolnickou činnost*.
Stránka Bloomreach na Glassdoor popisuje naše vynikající hodnocení 4,7/5. Na stránce Bloomreach na Comparably je skóre kultury dokonce 4,9/5

Osobní rozvoj:

Máme People Development Program - účast v osobnostně rozvojových workshopech na různá témata vedených odborníky z firmy. Neustále rozvíjíme a aktualizujeme mapy kompetencí pro vybrané funkce.
Náš interní kouč pro komunikaci Ivo Večeřa je k dispozici pro pomoc při řešení pracovních komunikačních a rozhodovacích výzev.*
Manažeři jsou silně motivováni účastnit se Leader Development Programu pro rozvoj oblastí, které považujeme za klíčové pro každého lídra. Program zahrnuje pravidelnou komplexní zpětnou vazbu, konzultace s koučem a následná kontrolní setkání.
Bloomreach zaměstnanci využívají roční rozpočet 1 500 USD na odborné vzdělávání k nákupu vzdělávacích produktů (knihy, kurzy, certifikace atd.)*

Blaho zaměstnanců:

Employee Assistance Program – s poradci – je k dispozici pro nepracovní výzvy.*
Předplatné Calm – aplikace pro spánek a meditaci.*
Pořádáme „DisConnect“ dny, kdy si Bloomreach zaměstnanci po celém světě užijí jeden navíc den volna každý kvartál, abychom si společně odpočinuli a věnovali se činnostem mimo obrazovku s našimi blízkými.
Podporujeme sport, jógu a meditaci pro sebe navzájem.
Prodloužená rodičovská dovolená až 26 kalendářních týdnů pro primární pečující.*

Odměny:

Restricted Stock Units nebo Stock Options jsou poskytovány v závislosti na roli, senioritě a lokalitě člena týmu.*
Všichni se mohou podílet na úspěchu společnosti prostřednictvím bonusu za výkon firmy.*
Nabízíme odměnu za doporučení zaměstnance až do výše 3 000 USD!
Odměňujeme a slavíme výročí ve firmě — Bloomversaries!*

(*V závislosti na typu zaměstnaneckého poměru. Stážisté jsou obvykle po dobu prvních 6 měsíců z označených benefitů vyjmuti.)

Nadšeni? Přidejte se k nám a proměňte budoucnost obchodních zkušeností!

Pokud vám tato pozice nesedí, ale znáte někoho, kdo by se mohl hodit, sdílejte ji — budeme velmi vděční!

Jakékoli nevyžádané životopisy/profily kandidátů zaslané přes naše webové stránky nebo na osobní e-mailové adresy zaměstnanců Bloomreach jsou považovány za vlastnictví Bloomreach a nepodléhají vyplácení poplatků agenturám.

#LI-Remote