Proč vám po pohovoru nikdo nezavolá (a co to říká o firmách)
Znáte to. Pohovor proběhl dobře, možná i skvěle. Na konci vám řekli klasické "ozveme se vám do týdne" a vy jste odešli s dobrým pocitem.
Blog
Kariérní tipy, rady pro hledání práce a přehledy odvětví od týmu Jobiflow.
Jobiflow vítá nové partnery: Vitalo Group a Creditcall
Jobiflow rozšiřuje svá partnerství o Vitalo Group a Creditcall a posouvá se blíže k jednoduššímu a lidštějšímu propojování talentů a firem.
Pět nových partnerů. Jeden týden.
Jobflow uzavřel partnerství s Adecco, Manuvia Group, TITANS freelancers, SourceFirst a Vertiv. Pět nových spoluprací za jeden týden.
Navštívili jsme Delta Electronics, Hanon, Leoni a DEK
Poslední týdny jsme strávili na cestách za našimi partnery. Osobně jsme navštívili Delta Electronics, Hanon, Leoni a Stavebniny DEK — a dohodli se na další spolupráci. Podívejte se, co jsme si z návštěv odnesli.
Stavění Jobiflow: co jsme se naučili za první měsíc
První měsíc nebyl o tom, že jsme předstírali, že máme všechno vyřešené. Byl o tom, že jsme Jobiflow ukázali reálným uchazečům, firmám, tvůrcům a HR lidem, a pak pozorně poslouchali. Tohle jsou naše dosavadní zjištění.
Remote práce na Slovensku: jak najít pozici, která opravdu sedí
Remote práce zní jednoduše, dokud si nezačnete číst detaily. Některé inzeráty mluví o remote, ale vyžadují návštěvu kanceláře každý týden. Některé jsou hybrid s nejasnými pravidly. Některé umožňují remote až po zkušební době. Pokud vám na remote záleží, musíte si ověřit víc než jeden filtr.
Požadavky v inzerátech: jak zjistit, zda potřebujete živnost, doklady nebo licenci
Některé pozice lze obsadit jednoduše. Jiné otevírají praktické otázky ještě předtím, než pošlete životopis: Potřebuji živnost? Je to zaměstnání nebo freelance? Jaké doklady si mám připravit? Kde si ověřím oficiální postup? Jobiflow zapracovává návod k požadavkům přímo do inzerátů, aby uchazeči a firmy nemuseli před dalším krokem pročítat deset záložek.
Jak napsat životopis, který si v roce 2026 někdo skutečně přečte
Většina rad o psaní životopisu je příliš obecná. Říkají vám, abyste byli profesionální, použili klíčová slova a drželi se stručnosti. To není špatně, ale nepomůže vám to, když sedíte před prázdným dokumentem a snažíte se popsat svou práci tak, abyste nezněli jako každý druhý uchazeč. Silný životopis v roce 2026 má jeden úkol: dát náboráři rychle pochopit, co umíte, co jste dělali a proč jste pro danou pozici relevantní.
Hledání práce s AI: jak najít lepší pozice bez nekonečných filtrů
Klasické hledání práce stojí na filtrech: lokalita, mzda, typ úvazku, seniorita, kategorie a desítky checkboxů. Filtry jsou užitečné, ale nerozumí kontextu. Můžete strávit 30 minut klikáním a stejně skončit u nabídek, které vám nesedí. Hledání práce s AI mění výchozí bod. Namísto toho, abyste museli přemýšlet jako databáze, můžete jednoduše popsat, co chcete.