CloudOps inženýr (síťový inženýr) – Wrike

Wrike je nejsilnější platforma pro řízení práce. Vytvořená pro týmy a organizace, které chtějí spolupracovat, tvořit a každý den překonávat očekávání, Wrike sdružuje všechny lidi a veškerou práci na jednom místě, aby odstranila složitost, zvýšila produktivitu a umožnila lidem soustředit se na jejich nejvýznamnější práci.

Wrike jsou naši lidé, ne místo. Jako distribuovaný tým máme odpovědnost za náš růst, zůstáváme globálně propojeni a spoléháme se na produkt, který vytváříme, abychom spolu s bystrými hlavami dodávali smysluplnou práci. Budete mít skutečnou odpovědnost za významnou práci, globální tým, který vás podpoří, a flexibilitu pracovat nejlépe vlastním způsobem. Pokud vám to zní jako něco pro vás, rádi vás uslyšíme.

Naše vize: Svět, kde je každý svobodný soustředit se spolu na svou nejvýznamnější práci.

O roli:

Jako CloudOps inženýr ve Wrike máte pokročilé dovednosti v podpoře cloudové a on-premise datové infrastruktury se zaměřením na bezpečnost. Umíte pracovat s kontejnery, sítí, monitoringem, automatizací a laděním poměrně komplexní infrastruktury. Cítíte se komfortně při samostatném definování své práce na základě týmových OKR. Dokážete také v případě potřeby pomoci ostatním s tímto procesem. Jste zvyklí navrhovat smysluplná vylepšení stávající infrastruktury v souladu s architekty a technickými vedoucími a dokážete řídit jejich realizaci.

V této konkrétní roli převezmete odpovědnost za návrh, implementaci a správu životního cyklu naší síťové infrastruktury v hybridních prostředích. Přinášíte hlubokou praktickou expertízu v navrhování odolných síťových topologií, konfiguraci základního směrování a přepínání, správě firewallů a zabezpečení konektivity mezi cloudovými poskytovateli a on-prem datovými centry.

Váš dopad:

Zabezpečit naši infrastrukturu a firemní informace spolehlivou síťovou bezpečností
Zajistit plynulý a rychlý provoz našich služeb pro uživatele 24/7
Spravovat infrastrukturu produktu Wrike
Implementovat spolehlivá řešení tak, aby byl zajištěn SLA provozuschopnosti produktu 99,9 %
Práce s GCP, AWS a dalšími poskytovateli cloudu v paradigmatu IaC
Zavádění a podpora nových infrastrukturních služeb
Aktivní účast na řešení incidentů a jejich řízení včetně pohotovostních služeb
Rozvíjení a udržování profesionálních vazeb uvnitř i mimo tým

Vaše kvalifikace:

Juniper/Cisco zařízení v základní síťové infrastruktuře
Kubernetes a ArgoCD
Nginx, HAProxy a Istio pro load balancing
GCP, AWS a Cloudflare jsou naši hlavní poskytovatelé cloudu
Puppet, Ansible a Terraform pro definování všeho jako kódu
Python pro automatizaci všeho
Prometheus (VictoriaMetrics) a Zabbix pro monitoring
Graylog, Logstash, Fluentd pro logování
Jenkins a GitLab-CI pro vytváření pipeline
Angličtina na úrovni vyšší středně pokročilé

Výrazné přednosti:

Zkušenosti s prací s podnikovou infrastrukturou a SaaS řešeními
Hluboké znalosti síťových technologií, datových přenosových protokolů, síťové architektury a zařízení
Zkušenosti s BGP, OSPF, EVPN, STP, IPsec protokoly
Povědomí o Linuxu, iptables, Nginx, HAProxy a keepalive
Porozumění principům informační bezpečnosti a schopnost je aplikovat na síťovou architekturu
Dostatečné skriptovací dovednosti v Pythonu/Bash nebo jiných skriptovacích jazycích
Silné analytické schopnosti a dovednosti v řešení problémů

Dynamika týmu:

Vaším manažerem bude Dmitrii Vlasov, vedoucí týmu SysOps
V oddělení SysOps máme dvě desítky lidí rozdělených do čtyř týmů se sídly v Praze, Nikósii, Rennes a Tallinnu

Náš styl práce:

Procesy založené na Scrumu (denní stand-upy, dvoutýdenní plánování, čtvrtletní plánování)
Hybridní režim (1–2 dny týdně)
Pohotovostní služby v produkčním a vývojovém prostředí

Co bude dál?

Úvodní hovor s recruiterkou
Technický pohovor
Kulturní pohovor

Benefity a výhody:

25 kalendářních dní placené dovolené
Kompenzace nemocenské (5 placených neprokázaných dní nemoci)
Rodičovská dovolená: 18 týdnů mateřské / 4 týdny otcovské
2 dny pro dobrovolnictví
Zdravotní pojištění (zaměstnanci + členové rodiny)
Hybridní model práce
Příspěvek na školu (až 600 €/měsíc pro děti školního věku)
SIM karta s neomezeným internetem pro aktivní zaměstnance
Příspěvek na oběd v kanceláři (přes Wolt) ve středu / čtvrtek

Vaší kontaktní recruiterkou bude Alexandra Vorobyova, Lead Recruiter.

#LI-AV1

Kdo je Wrike a naše kultura

Jsme tým inovátorů a tvůrců, kteří řeší složité pracovní výzvy dneška i zítřka.

Hybridní režim práce

Wrike jsou naši lidé, ne místo. S více než 1000 zaměstnanci spolupracujícími téměř ve všech časových pásmech podporujeme talenty skrze 10 globálních center — Austrálie, Kostarika, Kypr, Česko, Estonsko, Francie, Indie, Irsko, Japonsko a Spojené státy — a nabízíme flexibilní způsoby práce včetně remote práce, hybridních prostředí a coworkingových prostor na mnoha místech.

I když flexibilita vypadá v týmech a regionech rozdílně, zaměstnanci sídlící v blízkosti určitých center — zejména v Praze (CZ), Nikósii (CY), Bangalore (IN) a Rennes (FR) — jsou obecně očekáváni ke spolupráci osobně přibližně 2–3 dny v týdnu, čímž se kombinuje flexibilita distribuované práce s příležitostmi pro osobní spolupráci a navazování kontaktů.

Naše osobnost

💡 Chytrý/á: Milujeme to, co děláme, a jsme v tom skvělí, protože je to naše doména. Naše souhrnné znalosti v této oblasti jsou neporovnatelné.

💚 Oddaný/á: Každé ráno vstáváme s cílem pomáhat našim zákazníkům uspět. Jsme také odhodlaní pomáhat uspět našim spolupracovníkům!

🤗 Přístupný/á: Jsme přátelští, snadno se s námi spolupracuje, jsme ohleduplní a ochotní pomoci.

Naše kultura a hodnoty

🤩 Zákaznicky orientovaní

Záleží nám na našich zákaznících. Rozumíme zákaznické cestě, zkušenosti a hodnotě, kterou z Wrike získávají. Rozhodování a jednání probíhá s ohledem na zákazníka.

🤝 Spolupracující

Pracujeme jako jedno a vyhráváme společně, každý přináší jedinečné silné stránky, které přispívají k rozmanitosti názorů pro lepší výsledky. Díky využívání naší vlastní platformy pro řízení práce podporujeme prostředí kreativní spolupráce a sdíleného úspěchu.

🎨 Kreativní

Snažíme se uspět prostřednictvím kontinuální inovace. Právě naše snaha o nové koncepty nám pomohla vytvořit kategorii na trhu. Nadále pěstujeme pracovní prostředí, které podporuje kreativní myšlení jako způsob překračování konvenčních hranic a umožňuje nám otevírat nové cesty k poskytování výjimečných řešení pro řízení práce.

💪 Oddaní

Věříme v odpovědnost na všech úrovních organizace, převzetím odpovědnosti za pracovní postupy od začátku do konce. Každý člen týmu je nedílnou součástí tohoto závazku, čímž se práce stává platformou pro osobní růst a transformaci i pro společný úspěch a rozvoj.

Podívejte se na naši LinkedIn Life Page, stránku o firemní kultuře, Instagram, Wrike Engineering Team, Medium, Meetup.com, Youtube pro představu, jaké je to pracovat ve Wrike.