CloudOps inženýr (síťový inženýr)
Mzda
Neuvedeno · V hrubém
O pozici:
Jako CloudOps inženýr ve Wrike máte pokročilé dovednosti v podpoře cloudové i on-prem datacentrové infrastruktury s důrazem na bezpečnost. Umíte pracovat s kontejnery, sítí, monitoringem, automatizací a odstraňováním chyb v relativně složité infrastruktuře. Dokážete si sami definovat práci na základě týmových OKR a podle potřeby v tom pomoci i ostatním. Jste zvyklý navrhovat smysluplná zlepšení existující infrastruktury ve spolupráci s architekty a technickými leady a dovést jejich realizaci do konce.
V této specifické roli převezmete odpovědnost za návrh, implementaci a řízení životního cyklu naší síťové infrastruktury v hybridních prostředích. Přinášíte hluboké, praktické zkušenosti s navrhováním odolných síťových topologií, konfigurací směrování a přepínání, správou firewallů a zabezpečením konektivity mezi cloudovými poskytovateli a on‑prem datacentry.
Váš dopad:
- Zabezpečit naši infrastrukturu a firemní informace spolehlivou síťovou bezpečností
- Zajistit spolehlivý a rychlý provoz služeb pro uživatele 24/7
- Správa infrastruktury produktu Wrike
- Implementace spolehlivých řešení k dosažení SLA dostupnosti produktu 99,9 %
- Práce s GCP, AWS a dalšími cloudovými poskytovateli v paradigmatu IaC
- Zavádění a podpora nových infrastrukturních služeb
- Aktivní účast na řešení incidentů a jejich řízení, včetně pohotovostních služeb
- Rozvíjení a udržování profesionálních kontaktů uvnitř i mimo tým
Vaše kvalifikace:
- Zařízení Juniper/Cisco jako základ síťové infrastruktury
- Kubernetes a ArgoCD
- Nginx, HAproxy a Istio pro load balancing
- GCP, AWS a Cloudflare jako hlavní cloudoví poskytovatelé
- Puppet, Ansible a Terraform pro definování všeho jako kódu
- Python pro automatizaci všeho
- Prometheus (VictoriaMetrics) a Zabbix pro monitoring
- Graylog, Logstash, Fluentd pro logování
- Jenkins a GitLab CI pro vytváření pipeline
- Angličtina na vyšší střední úrovni
Vynikající kvality:
- Zkušenosti s enterprise infrastrukturou a SaaS řešeními
- Hloubkové znalosti síťových technologií, přenosových protokolů, síťové architektury a zařízení
- Zkušenosti s BGP, OSPF, EVPN, STP, IPsec protokoly
- Znalost Linuxu, iptables, Nginx, HAproxy a keepalive
- Pochopení principů informační bezpečnosti a schopnost je aplikovat na síťovou architekturu
- Dostatečné skriptovací dovednosti v Python/Bash nebo jiných skriptovacích jazycích
- Silné analytické schopnosti a dovednosti v řešení problémů
Dynamika týmu:
- Vaším manažerem bude Dmitrii Vlasov, vedoucí týmu SysOps
- Máme přibližně dvě desítky lidí v oddělení SysOps složeném ze čtyř týmů rozmístěných v Praze, Nikósii, Rennesu a Tallinnu
Náš způsob práce:
- Procesy založené na Scrumu (denní standupy, dvoutýdenní plánování, čtvrtletní plánování)
- Hybridní režim (1–2 dny týdně)
- Pohotovostní služby v produkčním i vývojovém prostředí
Co bude dál?
- Úvodní hovor s recruiterem
- Technický pohovor
- Kulturní pohovor
Benefity a výhody:
- 25 kalendářních dnů placené dovolené
- Kompenzace nemocenské (5 placených necertifikovaných dnů nemocenské)
- Rodičovská dovolená: 18 týdnů mateřská / 4 týdny otcovská
- 2 dny pro dobrovolnictví
- Větší zdravotní pojištění (zaměstnanci + osoby v jejich péči)
- Hybridní pracovní model
- Příspěvek na školu (až 600 €/měsíc pro děti školního věku)
- SIM karta s neomezeným internetem pro aktivní zaměstnance
- Příspěvek na oběd v kanceláři (přes Wolt) ve středu / čtvrtek
Váš kontaktní náborář bude Alexandra Vorobyova, Lead Recruiter.
#LI-AV1
Kdo je Wrike a naše kultura
Naše osobnost
Naše kultura a hodnoty
🤩 Zaměření na zákazníka
Záleží nám na zákaznících. Rozumíme zákaznické cestě, zkušenosti a hodnotě, kterou Wrike přináší. Rozhodování a kroky jsou vedeny s ohledem na zákazníka.
🤝 Spolupracující
Pracujeme jako jeden celek a vítáme společně, každý přináší jedinečné přednosti, které přispívají k rozmanitosti názorů a lepším výsledkům. Využíváním naší vlastní platformy pro řízení práce podporujeme prostředí kreativní spolupráce a sdílených úspěchů.
🎨 Kreativní
Snažíme se uspět prostřednictvím nepřetržité inovace. Právě hledání nových konceptů nám pomohlo vytvořit samostatnou tržní kategorii. Nadále pěstujeme pracoviště, které podporuje kreativní myšlení jako prostředek k překračování konvenčních hranic a umožňuje nám prorazit nové cesty při dodávání mimořádných řešení pro řízení práce.
💪 Zodpovědný
Věříme ve vlastnictví na všech úrovních organizace, když převádíme pracovní procesy od začátku do konce. Každý člen týmu je nedílnou součástí tohoto závazku, čímž je práce platformou pro osobní růst a transformaci i pro kolektivní úspěch a rozvoj.