Táto pozícia je ideálna pre človeka, ktorý má rád poriadok v procesoch, ale zároveň chápe, že za každým dokumentom, číslom či systémom je konkrétny človek. Ako špecialista ľudských zdrojov budete stáť v centre diania – budete sprevádzať zamestnancov počas celej ich pracovnej cesty – od prvého kontaktu až po každodennú podporu – a zároveň sa podieľať na tom, aby všetko fungovalo profesionálne, spoľahlivo a s ľudským prístupom.

Na pozícií špecialistu ľudských zdrojov prepojíte zmysel pre detail, istotu v legislatíve a schopnosť vnímavo pracovať s ľuďmi – všetko prostredníctvom činností, ktoré tvoria srdce HR a to konkrétne:

· zabezpečovanie vedenia personálnej agendy v súlade so Zákonníkom práce a súvisiacimi právnymi predpismi,

· vedenie, kontrolovanie a spracovávanie evidencie zamestnancov v interných informačných systémoch,

· zabezpečovanie administratívnych úkony súvisiacich so vznikom, zmenou a ukončením pracovného pomeru,

· príprava a zverejňovanie pracovných inzerátov,

· spracovávanie a vyhodnocovanie životopisov uchádzačov,

· komunikácia s uchádzačmi počas výberového procesu,

· zabezpečovanie proces nástupu zamestnanca (onboarding),

· príprava podkladov pre spracovanie miezd, ročné zúčtovanie dane, vystavovanie potvrdení a pod.

· príprava personálnych reportov, štatistík a výkazov,

· spracovávanie podkladov pre externé inštitúcie (napr. ministerstvo, úrady),

· komunikácia so zamestnancami, vedením a externými inštitúciami,

· podieľanie sa na zabezpečení kvality personálnych procesov a dodržiavaní vnútorných predpisov,

· zabezpečovanie ochrany osobných údajov zamestnancov.

Benefity:

U nás získate viac než len pracovnú pozíciu – ponúkame vám prostredie, kde má vaša práca zmysel, priestor na rozvoj a podmienky, ktoré podporujú zladenie pracovného a osobného života:

· práca s reálnym zmyslom – stanete sa súčasťou inštitúcie, ktorá pozitívne ovplyvňuje životy tisícov ľudí na Slovensku aj v zahraničí,

· pôsobenie v akademickom prostredí, ktoré sa aktívne rozvíja a systematicky nastavuje moderné a funkčné procesy,

· finančný príspevok na stravu nad rámec zákona,

· flexibilný pracovný čas pre lepšie zosúladenie pracovného a osobného života,

· možnosť práce z domu v priemere 2 dni v týždni podľa potreby a dohody,

· plné pracovné vybavenie (notebook a mobilný telefón) pre flexibilitu a efektivitu práce,

· podpora vášho rozvoja – možnosť bezplatného štúdia na VŠZaSP sv. spoločnosť počas trvania pracovného pomeru,

· zvýhodnené štúdium pre vašich najbližších rodinných príslušníkov,

· extra voľno nad rámec zákona formou „rektorského voľna“ (cca 4 – 5 dní ročne) na oddych či vybavenie osobných záležitostí.