Do našeho týmu společnosti KOFING, hledáme zkušeného projektového manažera, který převezme odpovědnost za realizaci technologických celků (kotelny, potrubní systémy, vzduchovody, kogenerační jednotky) a ocelových konstrukcí. Hledáme člověka, který dokáže řídit projekt od převzetí zakázky až po její úspěšné předání zákazníkovi, umí koordinovat tým lidí, dodavatele i zákazníka a nebojí se převzít odpovědnost za výsledek.

Náplň práce:

- řízení projektů technologických celků a ocelových konstrukcí od zahájení až po úspěšné dokončení
- spolupráce při obchodní přípravě zakázek a smluvních jednáních
- plánování harmonogramu, rozpočtu a jednotlivých etap realizace
- sestavení, koordinace a vedení projektového týmu
- odpovědnost za ekonomiku projektu – rozpočet, náklady, výnosy a cash flow
- výběr a koordinace subdodavatelů a řízení dodavatelského řetězce
- koordinace prací mezi výrobou, montáží, projektanty a zákazníkem
- řízení změn v projektu a dohled nad plněním termínů
- kontrola kvality realizace, bezpečnosti práce a smluvních požadavků
- pravidelný reporting vedení společnosti a zákazníkům
- příprava podkladů pro fakturaci a závěrečné vyhodnocení projektu.

Očekáváme:

- ideálně vysokoškolské vzdělání technického směru, případně SŠ a odpovídající praxi
- zkušenosti s řízením technologických nebo průmyslových projektů, případně montáž ocelových konstrukcí
- orientaci v projektovém řízení, technické dokumentaci a smluvních vztazích
- schopnost řídit více činností současně a rozhodovat se pod tlakem
- ekonomické myšlení a odpovědnost za hospodářský výsledek projektu
- znalost anglického jazyka velkou výhodou
- řidičský průkaz skupiny B.

Nabízíme:

- zajímavou práci na technicky náročných projektech v oblasti průmyslových technologií a ocelových konstrukcí
- odpovědnost za projekty s vysokou přidanou hodnotou
- stabilní zázemí silné české společnosti
- pružnou pracovní dobu (37,5 hodiny týdně)
- možnost odborného vzdělávání a profesního rozvoje
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování 100 Kč za odpracovaný den (plně hrazený zaměstnavatelem)
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění
- příspěvek 3 000 Kč ročně na volnočasové aktivity
- zvýhodněný mobilní tarif a nabídky partnerů
- odpovídající mzdové ohodnocení, bonusy a odměny dle výsledků.