Do nášej cementárne v Turni nad Bodvou hľadáme elektrikára/elektrikárku!

Tvojou náplňou práce bude nasledovné:

✅Zabezpečovať správnu prevádzku a vykonávať obsluhu a údržbu elektrických zariadení v procese výroby cementu v súlade s pokynmi nadriadeného a platnými predpismi.

✅Diagnostikovať a odstraňovať poruchy na elektrických zariadeniach počas zmeny a realizovať elektro údržbárske práce počas veľkých opráv v rámci harmonogramu práv údržby.

✅Kontrolovať stav a funkčnosť elektrických zariadení, dodržujúc technologické postupy, interné predpisy a platnú legislatívu a zároveň realizovať menšie opravy počas zmeny.

✅Viesť dokumentáciu o stave elektrických zariadení, neodkladne hlásiť nedostatky na centrálny velín s cieľom zabezpečiť plynulý chod prevádzky.

✅Dodržiavať BOZP pravidlá a predpisy a upozorňovať na vzniknuté nedostatky v oblasti BOZP.

Ide o 24/7 prevádzku, 12 hodinové pracovné zmeny (denná, nočná).

Benefity:

Variabilná zložka mzdy
Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.
Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.
Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 160 € mesačne.
Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.
Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 80 € mesačne.
Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.
Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.
Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.
Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.
Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.
Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.
Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.
Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.
Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.
Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.
Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.
Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #spoločnosť