Manažer výkonnosti dodavatelského řetězce hraje klíčovou roli v týmu EMEA Supply Chain Performance, podporující iniciativy zaměřené na zlepšení výkonnosti dodavatelů, snižování rizika v dodavatelském řetězci a zajištění provozní kontinuity. Tato pozice se soustředí na hodnocení dodavatelů, sledování výkonnosti, zmírňování rizik a zlepšování procesů, přičemž zároveň podporuje projekty strategických nákupů a přesuny výroby.

Osoba na této pozici bude spolupracovat napříč funkcemi se sourcingem, materiály, inženýrstvím, kvalitou a výrobou a poskytovat technickou a procesní odbornost k posílení výkonnosti a spolehlivosti dodavatelské základny.

Klíčové odpovědnosti

Spolupráce se zainteresovanými stranami na zlepšení klíčových ukazatelů dodavatelského řetězce (PDSL, RDSL, WALT, zásobování).
Spolupráce při přípravě a prezentaci měsíčních výkazů o výkonnosti.
Účast na Supplier Business Review Sessions (SBRS) a podpora eskalací dle potřeby.
Monitorování a komunikace ukazatelů výkonnosti dodavatelů pro podporu odpovědnosti a zlepšování.
Pomoc při udržování čistých a spolehlivých dat na podporu strategického rozhodování.
Přispívání k vylepšením dashboardů v Power BI a vývoji nových reportů.
Analýza dat od dodavatelů pro podporu diskusí o programech zásobování a optimalizaci zásob.
Podpora iniciativ zlepšování procesů v rámci EMEA dodavatelského řetězce.
Podpora implementace strategie dodavatelského řetězce a přesunů výroby (outsourcing/insourcing).
Spolupráce s dodavateli na zkracování dodacích lhůt a zvyšování pružnosti.
Pomoc při zabezpečení kapacity dodavatelů v souladu s předpokládanými výrobními požadavky.
Provádění hodnocení rizik v dodavatelském řetězci a následných opatření.
Podpora implementace FMEA u kritických dodavatelů a iniciativ neustálého zlepšování.
Účast na standardizaci postupů v dodavatelském řetězci a osvědčených postupech.
Spolupráce s kontrahovanými výrobními partnery (CM) na tvorbě strategií v souladu s cíli společnosti (EMS a elektrické díly).
Provádění auditů managementu dodavatelského řetězce.

Požadavky na osobnost a dovednosti

Kandidát musí mít alespoň bakalářské vzdělání.
Minimálně 4 roky zkušeností v oblasti řízení dodavatelského řetězce nebo v příbuzné pozici.
Zkušenosti s kvalitou dodavatelů jsou výhodou.
Zkušenost s prací v mezinárodním a multikulturním prostředí; zahraniční pracovní zkušenosti jsou výhodou.
Musí rozumět elektronickým a elektrickým komoditám.
Silné analytické a řešitelské dovednosti.
Zkušenost s ERP systémy (SAP, Oracle).
Zručnost v Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook); Power BI je výhodou.
Znalost metod analýzy příčin, FMEA a postupů řízení rizik.
Preferováno osvědčení Six Sigma Yellow Belt; Black Belt výhodou.
Zkušenost s Lean metodami (Lean Sponsor nebo Champion) je výhodou.