Hľadáme seniorného konzultanta alebo konzultantku, metodika alebo metodičku, ktorý/á rozumie dochádzke nie iba ako evidencii príchodov a odchodov, ale ako komplexnému HR procesu. Niekoho, kto vie premýšľať nad pravidlami pracovného času, zmenami, príplatkami, schvaľovaním, výkazmi, legislatívnymi špecifikami aj praktickým fungovaním HR tímov vo väčších organizáciách.

Humanet Dochádzka je súčasťou širšieho HR ekosystému Humanet. Používajú ju firmy, ktoré potrebujú spoľahlivo spracovať dochádzku, prepojiť ju s mzdami a nastaviť procesy tak, aby dávali zmysel HR, manažérom aj zamestnancom. Preto hľadáme človeka, ktorý bude vedieť byť partnerom pre zákazníka, ale zároveň aj silným interným hlasom pri ďalšom rozvoji systému.

Čo bude tvojou úlohou

Budeš pomáhať zákazníkom správne nastaviť a používať Humanet Dochádzku podľa ich reálnych procesov. To znamená pochopiť ich fungovanie, identifikovať potreby, navrhnúť vhodné riešenie a odborne ho odkomunikovať.

Tvoja práca bude zahŕňať najmä:

• analýzu dochádzkových procesov u zákazníkov,

• návrh metodiky nastavenia dochádzky v systéme Humanet,

• komunikáciu so zákazníkmi na odbornej aj manažérskej úrovni,

• vedenie diskusií so seniornými HR náprotivkami, napríklad HR riaditeľmi, CHRO alebo vedúcimi personálnych a mzdových tímov,

• hľadanie lepších riešení tam, kde súčasné procesy zákazníka nie sú efektívne,

• vysvetľovanie odporúčaní zákazníkovi tak, aby im rozumel a vedel ich prijať,

• spoluprácu s produktovým a vývojovým tímom pri návrhoch zlepšení Humanet Dochádzky,

• metodické pripomienkovanie funkcionalít systému,

• podporu konzultantov a implementačných tímov pri zložitejších zákazníckych prípadoch,

• prácu na produkte, ktorý používa veľké množstvo slovenských firiem,

• možnosť ovplyvňovať ďalší vývoj Humanet Dochádzky,

• odbornú rolu s reálnym dopadom na zákazníkov,

• spoluprácu s produktovým, vývojovým, implementačným a zákazníckym tímom,

• priestor na metodické aj technické premýšľanie,

• možnosť stať sa kľúčovým odborníkom alebo odborníčkou pre oblasť dochádzky v Humanete.

Benefity:

• stabilné zázemie firmy, ktorá sa dlhodobo venuje HR a mzdovým systémom,

• práca z domu - ak chceš, môžeš byť full remote alebo hybridný režim v kancelárii v Žiline,

• flexibilný pracovný čas,

• príspevok na stravovanie nad rámec zákona,

• príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie,

• voľné vstupy na športoviská a relax centrá s Multisport kartou,

• notebook a mobil, ktoré môžeš využívať aj súkromne,

• sick day, keď jednoducho potrebuješ pauzu,

• vzdelávanie, firemná knižnica, či účasť na konferenciách a seminároch,

• eventy a teambuildingy rôzneho druhu niekoľkokrát ročne.